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Déclarer les heures que je souhaite travailler

Sans contrat à heures fixes, tu dis combien d'heures par semaine tu vises, en envoyant tes disponibilités.

Une personne avec un contrat à heures fixes a déjà un objectif (son taux d'occupation). Les autres, extras ou sans contrat fixe, n'en ont pas : on leur demande donc ce qu'elles visent, mois par mois.

Étapes, sur le téléphone

  1. Remplis tes jours dans la campagne du mois (voir Remplir mes disponibilités).
  2. Au-dessus du bouton d'envoi, réponds à « Combien d'heures par semaine souhaites-tu ce mois-ci ? ».
  3. Indique un nombre entre 0 et 60 (les demi-heures sont acceptées). Mets 0 si tu ne veux pas travailler ce mois-là.
  4. Touche Enregistrer mes disponibilités.

La question n'apparaît que si tu n'as pas de contrat à heures fixes. Elle part avec tes disponibilités et ne se change plus ensuite, sauf si ton manager rouvre ton mois.

Astuce

C'est un souhait, pas une garantie : la direction en tient compte en montant le planning.

Côté direction : où le lire

  • Dans le tableau Par personne de Planning › Planning, sous le nom de la personne : ses heures planifiées face à son souhait, par exemple « 12 h / 18 h · souhaité » avec Plus de détail, ou « souh. » en vue compacte. Pour un contrat fixe, c'est le taux qui s'affiche (« 100 % ») : une demande n'est pas un dû, l'étiquette le montre.
  • La petite barre sous le nom se colore : vert quand le compte est juste (à une heure près), orange quand il manque des heures, rouge quand on dépasse.
  • L'Auto-shift peut en tenir compte avec le critère « Combler les souhaits » : voir Régler les priorités de l'Auto-shift.

Si ça ne marche pas

  • « Indique combien d'heures par semaine tu souhaites (entre 0 et 60) » : le nombre est vide ou hors limites.
  • La question ne s'affiche pas alors que tu es extra : ton contrat est peut-être enregistré comme fixe. Vois-le avec ta direction.

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